Är du igång med att söka jobb? Något av det viktigaste när du ska söka jobb är att ha ett bra CV och ett imponerande personligt brev, men det kan vara svårt att veta hur man ska få till just det. 

Vad ska ett CV innehålla? Hur detaljerat ska mitt personliga brev vara? Det finns mycket att fundera på när det kommer till skrivandet. Men du behöver inte vara orolig, det finns nämligen en hemsida som heter CV-mallen.se där du kan få all hjälp du behöver. Där hittar du bland annat mallar för både CV och personligt brev, men framförallt hittar du tips och information för hur och vad du ska skriva vilket oftast är det kluriga när det kommer till detta. 

När du söker jobb är det ditt CV och personliga brev som ger första intrycket hos den potentiella arbetsgivaren. Oftast när ett jobb ligger ute får arbetsgivaren ett flertal ansökningar vilket gör att du måste sticka ut från mängden.

Personlighetstest inför arbetsintervju

Ett bra tips som CV-mallen.se ger dig för att utmärka sig är att göra ett personlighetstest hos dem. Testet tar ca 15 minuter och med det får du chans att lära känna dig själv och få reda på vilka egenskaper som är framträdande hos dig. På de allra flesta arbetsintervjuer kommer du som sökande få svara på vilka styrkor och utmaningar du har, har du då redan gjort testet kommer du inte ha några problem med att svara på dessa annars svåra frågor. Förutom denna klara fördel kan du även skicka med personlighetstestet med ditt CV och personliga brev. Det ger då arbetsgivaren en klar bild av vem du är som person och hur du skulle agerat i olika situationer. Hur bra som helst!

Hitta jobbannonser

CV-mallen.se har även en tjänst där du direkt på hemsidan kan se aktuella jobbannonser. Registrerar du dig får du även tillgång till funktionen ”spara jobbet” så du enkelt kan skapa en lista på dina drömjobb.

Söka sommarjobb och jobba utomlands

Ska du ha ett tillfälligt jobb, som ett sommarjobb eller liknande behöver du anpassa ditt CV och personliga brev. På deras hemsida finns det guider till hur du ska skriva både när det gäller sommarjobb samt jobb utomlands. Vill du jobba utomlands får du information om vad ska tänka på, vilka jobb som är vanliga och hur du hittar jobb.

Vanliga orsaker till avslag

Är det så att du sökt jobb och kommit vidare till en arbetsintervju men inte gått vidare därifrån? Bli inte nedslagen, det är sånt som händer oss alla. Det man ska tänka på i sådan situation är att inte se det som ett misslyckande. Se det som en erfarenhet man kan dra lärdom av. Det finns en hel del information om detta. Här kan du läsa de vanligaste orsakerna till varför du inte får jobbet man sökt. 

Det är som förstått mycket att tänka när det kommer till att söka jobb men tar du hjälp blir det enklare för dig att komma igång med skrivandet och komma ett steg närmare ditt drömjobb. 

Inlägget Söka jobb: hur du skriver ett perfekt CV och personligt brev dök först upp på Hushåll.se.

Vanligaste frågorna på en arbetsintervju och svaren

Berätta lite om dig själv

Denna fråga ställs på 99% av alla arbetsintervjuer. Att du tycker om att lyssna på musik och umgås med kompisar är oftast inte relevant för en eventuell arbetsgivare. Tanken med frågan är att snabbt få en bild av vem du är som person. Gå inte in på detaljer utan håll det enkelt. Här kan du t.ex. dra några egenskaper som du anser att du har. 

Hur fick du veta om detta jobb?

En fråga som kan tyckas enkel men många arbetsgivare föredrar att anställa en person som har referenser som t.ex. redan arbetar på företag eller har kontakt med någon de känner. Har du någon du känner eller är bekant med på företaget du söker arbete är det en god ide att berätta det på din arbetsintervju. Var det så att du hittade arbetet genom en annons eller annat sätt är det bra att berätta varför just det arbetet lockade dig till att söka. 

Varför sökte du det här jobbet?

Att du är i behov av pengar fungerar inte som ett bra svar (även fast det är sant). Vad var det som fångade ditt intresse? Uppgiften, utvecklingsmöjligheten, företaget? Försök att berätta varför jobbet passar just dig. 

Vad är dina styrkor?

Ännu en fråga som dyker upp på nästan varenda arbetsintervju. Frågor som denna är extremt vanliga och man behöver därför vara förberedd. Är du snabbtänkt, lättlärd, kreativ m.m, berätta exempel på när dessa egenskaper visat sig och gett värde. Har du tidigare fått positiv feedback i skolan/på en annan arbetsplats kan du återberätta vad den var. Tänk på att dina svar ska vara relevanta för just den tjänsten du söker. 

Vilken är din största svaghet/Vad behöver du utveckla?

Att inte ha något svar på denna fråga kan tyckas låta bra men det är det i själva verket inte. Alla kan på något sätt utvecklas och genom att ödmjukt uppge vad du själv känner är något som du behöver jobba på visar på självinsikt och ärlighet. Försök att fokusera på en egenskap som kan ses som negativ men även positiv. Att du är envis är kan göra det svårt för dig att släppa en uppgift som inte går som du tänkt dig men å andra sidan kan det vara en bra egenskap då du inte ger upp lätt. 

Vart ser du sig om 5 år?

Har du ett karriärsmål du vill nå, berätta det. Att vara ärlig med dina planer gör det lätt för en arbetsgivare att förstå din ambitionsnivå. Du behöver dock inte uppge planer som inte är fastställda, funderar du på att möjligtvis dra på en jorden-runt-resa är det inget du behöver nämna på arbetsintervjun. Ett svar du ska undvika är ”jag vet inte”. Trots att många av oss faktiskt inte har någon aning om var man är om 5 år är det bättre att exempelvis säga att du vill bli expert inom det område du arbetar med. 

Varför ska vi anställa just dig?

Här är det lika bra att rabbla upp de kompetenser, erfarenheter och egenskaper du har som passar tjänsten. Vad för värde kan du tillföra företaget och vad är det med dig som skiljer sig från alla andra sökande?

Frågor att ställa under din arbetsintervju

Undersökningar visar att ca 60% av de som håller i arbetsintervjuer tycker att den arbetssökande ställer för få frågor under intervjun. Att ställa frågor under sin arbetsintervju visar att du är intresserad och engagerad i det jobb/företag du söker till. Det kan vara svårt att komma på frågor sådär på rak arm men här har vi några förslag på frågor som du kan ställa på din intervju. Du behöver inte ställa allihopa med försök att iallafall ställa någon. Ha det i åtanke under hela intervjun, är det något du funderar på under tiden så återkoppla med en fråga angående det på slutet. Det visar på att du lyssnat och tagit till dig informationen. 

Har du några frågor till mig? (intervjuaren)

• Hur snart hör ni av er angående jobbet?
• Vad är nästa steg i processen? Kommer det bli fler intervjuer? 
• Finns det i nuläget några aktuella eller kommande förändringar i er organisation?
• Vad för egenskaper värderar ni mest hos den person ni vill anställa?
• Vad förväntas jag som anställd ha uppnått de första tre månader exempelvis?

Vill du lära dig ännu mer om hur du ska genomföra en lyckad arbetsintervju och landa ditt drömjobb finns det en hel uppsjö av böcker och e-böcker hos Bokus där du får tips och råd.

Det kan vara svårt att förutse hur man kommer att svara och agera i en arbetsintervju men det är aldrig fel att förbereda sig och öva. Det ökar dina chanser avsevärt för att faktiskt få det jobb du är ute efter. Är det så att din arbetsintervju inte gick som du tänkt dig är det bara att ta sig i kragen och försöka igen, fy skam den som ger sig. Lycka till!

Har du fått ett jobb och vill spara pengar? Att spara pengar behöver inte innebära att du måste lägga undan en summa varje månad. Vi listar 6 enkla tips på hur du kan minska dina utgifter och spara pengar på så vis.

Inlägget Arbetsintervju: Vanliga frågor och hur du besvarar dem dök först upp på Hushåll.se.